Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie - Universität Potsdam - Die Abteilung Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie befaßt sich mit den Formen individueller und kollektiver Arbeit einschließlich der eingesetzten Arbeitsmittel und der bestehenden materiell- technischen und sozialen Arbeitsbedingungen. Analyse, Gestaltung und Bewertung von Arbeitstätigkeiten sowie die - vor allem gesundheitsbezogenen - Wirkungen der Arbeit auf die Beschäftigten sind Bestandteil der Lehre und Forschung.
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie - Universität Würzburg - Übersicht über Lehrveranstaltungen, Informationen über Mitarbeiter und Außendarstellung für Kooperationspartner aus der Wirtschaft. Schwerpunkte der Forschung sind Motivationsgewinne bei Gruppenarbeit, virtuelle Teams und Arbeitsmotivation älterer Arbeitnehmer.
Arbeits- und Organisationspsychologie - Ruhr-Universität Bochum - Der Lehrstuhl vertritt die Prüfungsfächer "Arbeits- und Organisationspsychologie" und "Intervention und Evaluation (A&O)". Beide Fächer sind Teil des Studiums im Hauptdiplom mit dem Ausbildungsschwerpunkt "Wirtschaft"
Arbeits- und Organisationspsychologie - Universität Freiburg - Die Frage- und Problemstellungen des Institutes sind darauf ausgerichtet, angemessene Spielräume für und Anforderungen an eigenständiges, selbstmotiviertes und zielgerichtetes menschliches Handeln durch entsprechende Formen der Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung zu schaffen und zu optimieren.
Arbeitsbereich Arbeits-, Betriebs-und Umweltpsychologie - Universität Hamburg - Arbeitsbereich Arbeits-, Betriebs- und Umweltpsychologie an der Universität Hamburg: Die Einbeziehung berufspraktisch relevanter Fragestellungen in das Lehrveranstaltungsangebot und die Verknüpfung theoretischer Grundlagen mit praktischen Anwendungsfeldern ist ein besonderes Anliegen des Arbeitsbereiches.
Institut für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie e.V. (IfABO) - Der Verein wurde 1998 von den Mitgliedern der Abteilung für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Universität Trier gegründet. Dieses Institut fördert die Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie in Anwendung und Forschung.
Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie - Fern-Universität Hagen - Dieses Lehrgebiet ist Anfang 1991 neu an der FernUniversität in Hagen eingerichtet worden. Seit Ende 1994 wurde es mit den Lehrgebieten Psychologie Sozialer Prozesse und Ökologische Psychologie zum "Institut für Psychologie" zusammengeschlossen.
Lehrstuhl für Personalwesen - Universität Augsburg - Oswald Neuberger, Professor für Organisationspsychologie, ist Inhaber des Lehrstuhls Psychologie I (Personalwesen). Arbeitsschwerpunkte sind die Themen Führung und Mikropolitik.
Universität Erlangen-Nürnberg - Institut für Psychologie I - Schwerpunkt der Forschung liegt in der Untersuchung von Prozessen der visuellen Wahrnehmung, auch in Verbindung mit Aufmerksamkeit und Handlungssteuerung. Das Institut führt den Untertitel "Experimentelle und Angewandte Wahrnehmungspsychologie".
Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften [ZOA] - ETH Zürich - Institut der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich. Schwerpunkte sind Wechselbeziehungen zwischen Menschen, Technologien sowie organisationalen und gesellschaftlichen Bedingungen. Angeboten werden Informationen zu einzelnen Forschergruppen, universitärer Lehre und Weiterbildung.
